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SAP Key User (m/w/d)

Bereich Supply Chain Management

 

Mehler Vario System GmbH (MVS) mit Sitz in Fulda ist ein weltweit agierender Hersteller für Schutz- und Tragesysteme für Polizei, Militär und Spezialkräfte und gilt heute als europäischer Marktführer. Seit mehr als 40 Jahren fertigt das Unternehmen Schutzwesten für Kugel-, Stich- und Schlagschutz, Schilde, Helme und deckt eine umfangreiche Palette an Schutzprodukten ab.

 

 

 

 

MVS ist heute in über 40 Ländern aktiv und wird als zuverlässiger und innovativer Partner der internationalen Sicherheitsbehörden geschätzt. Im Verbund mit unseren Tochtergesellschaften bildet MVS eine starke und kompetente Unternehmensgruppe, die ganzheitliche Lösungen für professionelle Anwender und Spezialisten in den Bereichen: Ballistik, Schutz- und Tragesysteme, Sicherheitsausrüstung, Plattform- und Fahrzeugschutz sowie taktische Ausrüstung und Bekleidung bietet.

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung des ERP-Systems SAP S/4HANA zur Steuerung aller Beschaffungs- und Versorgungsprozesse
  • Erstellung und Umsetzung von Konzepten sowie Mitarbeit an der Prozessdefinition und -dokumentation des operativen und strategischen Einkaufs sowie der Lagerwirtschaft
  • Vertretung des Bereiches SCM als Schnittstelle zwischen der IT und den Endanwendern
  • Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Nutzer

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes IT- oder betriebswirtschaftliches Studium oder Fachausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im gesuchten Bereich
  • Berufserfahrung als Key User oder Business Analyst
  • Hohe SAP Fachkompetenz, vorzugsweise S/4HANA
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis der betrieblichen Abläufe der Materialwirtschaft
  • Erfahrungen in ERP-bezogener Projektarbeit
  • Hohe Eigeninitiative, Zielstrebigkeit Prozesse zu entwickeln und voranzubringen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mehler VArio Sytem Grafik
Mehler Vario System Mitarbeiterfoerderung

Wir bieten:

  • Ein gutes Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen
  • Freiräume für Innovationen und Übernahme an Verantwortung
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung

 

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung per Online-Formular. Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen unser HR-Business Partner, Frau Britta Weese, unter 0661/103-596 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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